فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
The Impact of Administrative Empowerment on Organizational Citizenship Behavior: From the Perspective of Employees at Al-Jumhouria Bank, Al-Marqab branch- Al-Khums
- المؤلفون
- عبدالسلام العربي الديب؛ سالم رمضان الحويج؛ Abdelsalam Al-Arabi Ali Al-Deeb؛ Salem Ramadan Al-Hawij
- المصدر
- Afro-Asian Journal of Scientific Research (AAJSR)
- السنة
- 2025
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
تتمثل مشكلة الدراسة في الاجابة على التساؤل التالي: ما هو أثر التمكين الإداري على سلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر العاملين بمصرف الجمهورية فرع المرقب؟ وهدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التمكين الإداري على سلوك المواطنة التنظيمية في المصرف قيد الدراسة، وكذلك محاولة التعرف على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية في المصرف قيد الدراسة، واعتمدت الدراسة على الفرضية الرئيسية: وهى لا يوجد أثر معنوي ذو دلالة احصائية للتمكين الإداري بأبعاده (مشاركة المعلومات، تحفيز العاملين، فريق العمل الجماعي، تفويض السلطة)…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
عبدالسلام العربي الديب, سالم رمضان الحويج, Abdelsalam Al-Arabi Ali Al-Deeb, Salem Ramadan Al-Hawij (2025). The Impact of Administrative Empowerment on Organizational Citizenship Behavior: From the Perspective of Employees at Al-Jumhouria Bank, Al-Marqab branch- Al-Khums. Afro-Asian Journal of Scientific Research (AAJSR). https://aajsr.com/index.php/aajsr/article/download/693/620