فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
The Relationship between Organizational Justice and all of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behaviors and their impact in Achieving High Performance for Organizations A survey of the views of a sample of non-governmental commercial
- المؤلفون
- بلال نوري سعيد؛ أحمد عبدالله أمانة الشمري؛ Bilal Nouri Said Alkrawy؛ Ahmed Abdullah Amanah Shammari
- المصدر
- Iraqi Journal for Administrative Sciences
- السنة
- 2025
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC-ND 4.0
الملخص
سعى هذا البحث إلى تحديد العلاقة بين العدالة التنظيمية وكل من الالتزام التنظيمي وسلوكيات المواطنة التنظيمية واثرها في تحقيق الأداء العالي للمنظمات بالتطبيق في…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
صفحة المصدر صفحة الناشر سجل OpenAlex
الاستشهاد
بلال نوري سعيد, أحمد عبدالله أمانة الشمري, Bilal Nouri Said Alkrawy, Ahmed Abdullah Amanah Shammari (2025). The Relationship between Organizational Justice and all of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behaviors and their impact in Achieving High Performance for Organizations A survey of the views of a sample of non-governmental commercial. Iraqi Journal for Administrative Sciences. https://doi.org/10.71207/ijas.v11i46.2914