فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
Organizational Citizenship Behavior and Its Impact on Organizational Commitment (An Applied Study on the Social Security Fund – Al-Nqaza Branch)
- المؤلفون
- Al-Amaria Abdullah Ahmed Al-Mukhtar
- المصدر
- المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية
- السنة
- 2026
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
يتناول هذا البحث موضوع سلوك المواطنة التنظيمية بوصفه احد السلوكيات الطوعية غير الرسمية التي يبديها العاملون داخل المنظمة، والتي تتجاوز حدود الأدوار الوظيفية المحمدة، وتسهم في دعم بيئة العمل وتعزيز كفاءة الأداء التنظيمي ،كم يسلط الضوء على الالتزام التنظيمي باعتباره احد الركائز الأساسية لاستقرار المنظمات واستمرارها، لما يعكسه من ارتباط العاملين بالمنظمة وحرصهم على تحقيق أهدافها ويركز هذا البحث على تحليل الأثر بين سلوك المواطنة التنظيمية والالتزام التنظيمي، من خلال توضيح أبعاد كل منهما، وبيان الدور…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
Al-Amaria Abdullah Ahmed Al-Mukhtar (2026). Organizational Citizenship Behavior and Its Impact on Organizational Commitment (An Applied Study on the Social Security Fund – Al-Nqaza Branch). المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية. https://aaasjournals.com/index.php/ajashss/article/download/2180/2073