محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

Organizational culture and social relations in the health institution A field study at Al-Zahra Teaching Hospital in Al-Kut

المؤلفون
غني ناصر حسين
المصدر
Mustansiriyah Journal of Arts
السنة
2024
النوع
مقالة
المجال
إدارة الأعمال والمحاسبة
الترخيص
CC BY-SA 4.0

الملخص

يهدف البحث إلى كشف دور الثقافة التنظيمية في الحفاظ على العلاقات الاجتماعية بين الملاكات العاملة في المؤسسة الصحية من خلال اختبار مؤشرات الثقافة التنظيمية: العلاقات الإنسانية، الابتكار والتجديد، العمل الجماعي في مستشفى الزهراء التعليمي بمدينة الكوت، والتحقيق هذا الهدف اعتمدنا عينة من الملاكات الصحية قدرت ب( 57) مبحوثاً، وتم تصميم مقياس (استبانة) من جزئين تعلق الأوَّل بالبيانات الشخصية وتضمن الثاني عبارات حول مؤشرات الثقافة التنظيمية، ومن أجل تحليل النتائج تم الاعتماد على تحليل التباين أنوفا، و…

الملخص منقول بترخيص CC BY-SA 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.

الاستشهاد

غني ناصر حسين (2024). Organizational culture and social relations in the health institution A field study at Al-Zahra Teaching Hospital in Al-Kut. Mustansiriyah Journal of Arts. https://amm.uomustansiriyah.edu.iq/index.php/mustansiriyah/article/download/1331/1140

أبلغ عن خطأ في هذا السجل