فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
The impact of organizational culture patterns on organization social responsibility: Analytical research survey of the views of a sample of staff in the hospitals of Hussein and the sponsor
- المؤلفون
- حوراء ثامر مهدي؛ احمد كاظم بريس؛ Hawra Thamer Mahdi؛ Ahmed Kadhum Baries
- المصدر
- Iraqi Journal for Administrative Sciences
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC-ND 4.0
الملخص
يهدف البحث الحالي الى اختبار العلاقة بين انماط الثقافة التنظيمية والمسؤولية الاجتماعية للمنظمة في مشفيي الحسين التعليمي والكفيل التخصصي. وفي سبيل تحقيق هدف…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
صفحة المصدر صفحة الناشر سجل OpenAlex
الاستشهاد
حوراء ثامر مهدي, احمد كاظم بريس, Hawra Thamer Mahdi, Ahmed Kadhum Baries (2024). The impact of organizational culture patterns on organization social responsibility: Analytical research survey of the views of a sample of staff in the hospitals of Hussein and the sponsor. Iraqi Journal for Administrative Sciences. https://doi.org/10.71207/ijas.v15i62.2244