فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
The role of Job embeddedness in enhancing organizational commitment: (An exploratory study of the opinions of a group of teaching staff at the College of Administration and Economics - Karbala University)
- المؤلفون
- عادل مجيد النصراوي؛ امجد حميد؛ احمد جبار الغانمي؛ Adil Majeed al Nasrawe؛ Amgad hamid؛ Ahmed jabar
- المصدر
- Iraqi Journal for Administrative Sciences
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC-ND 4.0
الملخص
هدف البحث الى التعرف على مستوى الانغراز الوظيفي للعاملين في كلية الادارة والاقتصاد - جامعة كربلاء بقسميه التنظيمي والمجتمعي والمتمثلة بستة ابعاد فرعية (الروابط…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
صفحة المصدر صفحة الناشر سجل OpenAlex
الاستشهاد
عادل مجيد النصراوي, امجد حميد, احمد جبار الغانمي, Adil Majeed al Nasrawe, Amgad hamid, et al. (2024). The role of Job embeddedness in enhancing organizational commitment: (An exploratory study of the opinions of a group of teaching staff at the College of Administration and Economics - Karbala University). Iraqi Journal for Administrative Sciences. https://doi.org/10.71207/ijas.v17i69.2014