فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
Organizational Climate and Its Role in Activating Creativity: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Employees in Ibn Majid General Company
- المؤلفون
- . Jawad Al frijawy
- المصدر
- Gulf Economist
- السنة
- 2025
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى التحري عن الأسباب الإستراتجية والتنظيمية وراء تفوق مجموعة من المنظمات و الشركات والمؤوسسات من خلال اثر المناخ التنظيمي وابعادة المتمثلة ( الهيكل التنظيمي، نظم العمل واجراءت ،الاتصالات والإدارية ،العدالة التنظيمية) على الإبداع وابعادة المتمثلة (الإبداع الإداري ، الإبداع التكنلوجيا ، الإبداع التجاري ) بإيجاد مناخيات تنظيمية وسياسات تحفز الإبداع والمبدعين من اللحاق بركب الحضارة والتقدم التي تشهده المجتمعات المعاصرة، فدعت الحاجة منظمات الأعمال إلى فهم سلوك العاملين الذين يتطلب م…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
. Jawad Al frijawy (2025). Organizational Climate and Its Role in Activating Creativity: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Employees in Ibn Majid General Company. Gulf Economist. https://tge.uobasrah.edu.iq/index.php/tge/article/download/160/121