فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
دور الموارد البشرية واثرها في تحقيق التميز المؤسسي دراسة في الشركة العامة للاتصالات في العراق
- المؤلفون
- راسم حسين الشمري؛ تيسير معلي الوكيل
- المصدر
- Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences
- السنة
- 2023
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
ان هدف الدراسة هو التعرف على أثر دور ادارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي في الشركة العامة للاتصالات في العراق وتم استخدام العديد من الأساليب الاحصائية لتحقيق اهداف الدراسة. من ابرز ما يمكن التوصل اليه من نتائج ما يلي :- وجود أثر ذي دلالة معنوية للاستقطاب والتعيين في تحقيق التميز المؤسسي القيادي والتميز بتقديم الخدمة في الشركة العامة للاتصالات في العراق. وجود أثر ذي دلالة معنوية للتدريب والتطوير في تحقيق التميز المؤسسي القيادي وتميز بتقديم الخدمة في الشركة العامة للاتصالات في العراق. وج…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
راسم حسين الشمري، تيسير معلي الوكيل (2023). دور الموارد البشرية واثرها في تحقيق التميز المؤسسي دراسة في الشركة العامة للاتصالات في العراق. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences. https://doi.org/10.36325/ghjec.v19i2.14330