فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
دور ادارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المنظمي
- المؤلفون
- عقيل الخالدي؛ فراس شهيد؛ اسراء فاضل؛ همام حمزة؛ مؤيد علي
- المصدر
- Enterprenuership Journal For Finance and Bussiness
- السنة
- 2025
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر إدارة الموارد البشرية بأبعاده وهي ( التخطيط للموارد البشرية والاستقطاب و تعيين الموارد البشرية واساليب تطوير العاملين وتدريبهم وتقييم الاداء ) في تحقيق التميز المنظمي بأبعاده وهي (تميز الهيكل التنظيمي والتميز الثقافي التنظيمي وتميز الموارد البشرية العاملة، والتميز الاستراتيجي)، للعاملين في الشركة العامة لتوزيع الكهرباء في بابل وبلغت عينة الدراسة (55) مبحوثا، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام برنامج في تحليلها الاحصائي ( SPSS ) وقد توصلت الدراسة إلى مج…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
عقيل الخالدي، فراس شهيد، اسراء فاضل، همام حمزة، مؤيد علي (2025). دور ادارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المنظمي. Enterprenuership Journal For Finance and Bussiness. https://doi.org/10.56967/ejfb2025689