محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

دور الثقافة التنظيمية في العلاقة بين الجدارات السلوكية للعاملين والتَميُّز المؤسسى دراسة تطبيقية على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية (الضرائب على القيمة المضافة بالأسكندرية)

المؤلفون
نيفين محمود علي عماد
المصدر
مستودع Ain Shams Scholar
السنة
2021
النوع
رسالة جامعية

الملخص

1- ما هو مدى فهم وإدراك العاملين بالمصلحة للأبعاد المختلفة للدراسة. 2- هل يوجد تأثير لأبعاد الجدارات السلوكية على التميز المؤسسى بالمصلحة. 3- هل يوجد تأثير…

مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.

الاستشهاد

نيفين محمود علي عماد (2021). دور الثقافة التنظيمية في العلاقة بين الجدارات السلوكية للعاملين والتَميُّز المؤسسى دراسة تطبيقية على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية (الضرائب على القيمة المضافة بالأسكندرية). مستودع Ain Shams Scholar. https://research.asu.edu.eg/handle/123456789/210506

أبلغ عن خطأ في هذا السجل