فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
أثر الجدارات الوظيفية للعاملين على فاعلية تطبيق بطاقات الأداء المتوازن (دراسة تطبيقية على بنك الشركة المصرفية العربية الدولية SAIB)
- المؤلفون
- منة الله أحمد محمد أبوبكر
- المصدر
- مستودع Ain Shams Scholar
- السنة
- 2020
- النوع
- رسالة جامعية
الملخص
أولاً: مشكلة الدراسة: مشكلة البحث تتخلص فى التساؤل التالى: "ما أثر الجدارات الوظيفية (الفنية – السلوكية) للعاملين بالبنك على فاعلية تطبيق بطاقات الأداء…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
منة الله أحمد محمد أبوبكر (2020). أثر الجدارات الوظيفية للعاملين على فاعلية تطبيق بطاقات الأداء المتوازن (دراسة تطبيقية على بنك الشركة المصرفية العربية الدولية SAIB). مستودع Ain Shams Scholar. https://research.asu.edu.eg/handle/123456789/183276