فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
An Integrative Conceptual Model of Career Adaptation Turning Points: The Dynamic Interaction between Psychological Resilience and Work Stress in the University Environment
- المؤلفون
- Fathia Al-Sadiq Al-Muntasir Malatem
- المصدر
- المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية
- السنة
- 2026
- النوع
- مقالة
- المجال
- علم النفس
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
يهدف هذا البحث إلى بناء نموذج تصوري تكاملي يفسر التفاعل الديناميكي بين الصمود النفسي وضغوط العمل في تحديد منعطفات التكيف المهني لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، تنبع أهميته من معالجة فجوة معرفية في فهم آليات التكيف المهني متجاوزاً المقاربات الخطية التقليدية، استخدم المنهج الوصفي التحليلي بمراجعة منهجية للأدبيات (2010-2025) العربية والأجنبية، أسفر التحليل عن تحديد ستة أبعاد للصمود النفسي، وخمس فئات لضغوط العمل، وثلاثة منعطفات للتكيف المهني (إيجابي، راكد، سلبي)، توصل البحث لنموذج تكاملي يوضح العلاقا…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
Fathia Al-Sadiq Al-Muntasir Malatem (2026). An Integrative Conceptual Model of Career Adaptation Turning Points: The Dynamic Interaction between Psychological Resilience and Work Stress in the University Environment. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية. https://aaasjournals.com/index.php/ajashss/article/download/1853/1748