فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
الحوافز المادية والمعنوية وتأثيرها على تحسين الأداء والرضا الوظيفي للعاملين بكلية التربية القصيعة بجامعة الزيتونة
- المؤلفون
- سالم علي أحمد شكروم
- المصدر
- المجلة الليبية للدراسات الأكاديمية المعاصرة
- السنة
- 2025
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
يسعى هذا البحث إلى التعرف على العلاقة الارتباطية بين الحوافز المادية والمعنوية والأداء والرضا الوظيفي لدى العاملين بكلية التربية القصيعة بجامعة الزيتونة، والتعرف على مدى تأثير الحوافز المادية والمعنوية على تحسين الأداء والرضا الوظيفي للعاملين، وتكونت عينة البحث من (60) موظفاً وموظفة يعملون بكلية التربية القصيعة، وعينة الدراسة تم اختيارها بالحصر الشامل، وأشارت النتائج إلى وجود علاقة إيجابية بين الحوافز بين الحوافز المادية والمعنوية وتحسين الأداء والرضا الوظيفي بكلية التربية القصيعة، بلغ معامل الا…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
سالم علي أحمد شكروم (2025). الحوافز المادية والمعنوية وتأثيرها على تحسين الأداء والرضا الوظيفي للعاملين بكلية التربية القصيعة بجامعة الزيتونة. المجلة الليبية للدراسات الأكاديمية المعاصرة. https://ljcas.ly/index.php/ljcas/article/download/93/95