فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
The Impact of Implementing E-Government Requirements on Employee Performance: A Field study on the Azizia Culture and Information Office
- المؤلفون
- Issam Al-Mabrouk Mohammed Al-Ahmar
- المصدر
- مجلة شمال إفريقيا للنشر العلمي (NAJSP)
- السنة
- 2025
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق متطلبات الإدارة الالكترونية في أداء العاملين بمكتب الثقافة والإعلام العزيزية، وبيان أثر تطبيق متطلبات الإدارة الالكترونية (الإدارية، والتقنية، والبشرية) على أداء العاملين، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، حيث تمت الدراسة على مكتب الثقافة والإعلام، وقد تم اختيار عينة عشوائية تكونت من (50) مفردة، وتم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات، حيث تم توزيع (50) استبانة, وبلغ عدد الاستبانات التي تم استرجاعها (45) استبانة وبعد التدقيق وفحص الاستبانات ت…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
Issam Al-Mabrouk Mohammed Al-Ahmar (2025). The Impact of Implementing E-Government Requirements on Employee Performance: A Field study on the Azizia Culture and Information Office. مجلة شمال إفريقيا للنشر العلمي (NAJSP). https://najsp.com/index.php/home/article/view/669