فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
Time Management and Its Relationship to Job Performance Among Employees at the Libyan Ministry of Finance: A Field Study
- المؤلفون
- Rajab Belqasim Jumaa Dakheel
- المصدر
- مجلة شمال إفريقيا للنشر العلمي (NAJSP)
- السنة
- 2026
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
الخلفية: تُعد الإدارة الفعّالة للوقت من الممارسات التنظيمية المهمة التي يمكن أن تسهم في تحسين أداء العاملين، ولا سيما في المؤسسات الحكومية التي تتسم طبيعة العمل فيها بتعدد الإجراءات الإدارية، وتنوع المواعيد النهائية، وتزاحم المهام والمتطلبات الوظيفية. الهدف: هدفت هذه الدراسة إلى تقييم مستوى إدارة الوقت لدى العاملين بوزارة المالية في ليبيا، وتحديد مستوى أدائهم الوظيفي، وفحص العلاقة الإحصائية بين إدارة الوقت والأداء الوظيفي للعاملين. المنهجية: اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ذي التصميم المقط…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
Rajab Belqasim Jumaa Dakheel (2026). Time Management and Its Relationship to Job Performance Among Employees at the Libyan Ministry of Finance: A Field Study. مجلة شمال إفريقيا للنشر العلمي (NAJSP). https://najsp.com/index.php/home/article/download/976/824