فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
The Role of Time Management in Enhancing Employees' Job Performance: A Case Study of Jumhouria Bank, Al-Ajilat Branch, Libya (2025–2026)
- المؤلفون
- حدهم الصادق محمد السعفي؛ Hadhum Alsadiq Mohammed Alsuefi
- المصدر
- المجلة الليبية للدراسات الأكاديمية المعاصرة
- السنة
- 2026
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الوقت على الأداء الوظيفي للعاملين في مصرف الجمهورية العجيلات وللتحقيق الأهداف قامت الباحثة باستخدام المنهج الوصفي وتكونت عينة الدراسة من (30) موظفاً وتم تصميم الاستبانة كأداة للدراسة للحصول على بيانات، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها: وجود تأثير قوي بين إدارة الوقت على أداء الوظيفي للعاملين في المصرف حيث بلغ المتوسط الحسابي (3.17) والانحراف المعياري (1.030) ووجود أثر إيجابي للاستغلال الوقت لدى الموظفين في المصرف حيث بلغ المتوسط الحسابي (30…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
حدهم الصادق محمد السعفي, Hadhum Alsadiq Mohammed Alsuefi (2026). The Role of Time Management in Enhancing Employees' Job Performance: A Case Study of Jumhouria Bank, Al-Ajilat Branch, Libya (2025–2026). المجلة الليبية للدراسات الأكاديمية المعاصرة. https://doi.org/10.65417/ljcas.v4i2.375