فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
الدور المفسر لإدارة المعرفة في العلاقة بين التدريب والإبداع الإداري بالتطبيق على شركة سكر كنانة السودان
- المؤلفون
- د. محمد مختار إبراهيم أحمد؛ منتصر الهادي مالك بخيت؛ د. أبوبكر عامر محمد لقمة؛ صديق عبد الرحمن شعيب صالح؛ د. حامد عبد الله احمد فضل المولى
- المصدر
- المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
تناولت الدراسة الدور المفسر لإدارة المعرفة في العلاقة بين التدريب والأبداع الاداري بالتطبيق على شركة سكر كنانة السودان، نبعت أهمية الدراسة من خلال تزويد المكتبة العربية عامة والسودانية خاصة في مجال إدارة المعرفة بالشركات وأثرها في والأبداع، فتح أفاق بحوث مستقبلية أمام الدارسين، اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي من خلال استخدام أدوات الإحصاء الوصفي التحليلي، وقد اعتمد على نوعين من البيانات هي البيانات الأولية والثانوية، وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسية في جمع البيانات الأولية،
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
د. محمد مختار إبراهيم أحمد، منتصر الهادي مالك بخيت، د. أبوبكر عامر محمد لقمة، صديق عبد الرحمن شعيب صالح، د. حامد عبد الله احمد فضل المولى (2024). الدور المفسر لإدارة المعرفة في العلاقة بين التدريب والإبداع الإداري بالتطبيق على شركة سكر كنانة السودان. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية. https://doi.org/10.65418/ajashss.v3i1.689