محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

القيادة التحويلية وأثرها على الالتزام الوظيفي دراسة ميدانية على المصارف التجارية بمدينة ترهونة

المؤلفون
محمد صالح فرج؛ عبد الواحد محمد بشير
المصدر
المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية
السنة
2025
النوع
مقالة
المجال
إدارة الأعمال والمحاسبة
الترخيص
CC BY 4.0

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر أبعاد القيادة التحويلية على الالتزام الوظيفي من وجهة نظر موظفي المصارف التجارية في مدينة ترهونة، اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم جمع البيانات الأولية من خلال استبانة صممت لهذا الغرض، مع استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة لاختبار الفرضيات، ولاسيما تحليل الانحدار المتعدد، تكون مجتمع الدراسة من موظفي خمسة مصارف تجارية في مدينة ترهونة، وهي: مصرف الجمهورية، مصرف شمال أفريقيا، مصرف التجاري الوطني، مصرف الواحة، ومصرف الأمان، تم توزيع (100) استبانة بشكل متس…

الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.

الاستشهاد

محمد صالح فرج، عبد الواحد محمد بشير (2025). القيادة التحويلية وأثرها على الالتزام الوظيفي دراسة ميدانية على المصارف التجارية بمدينة ترهونة. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية. https://doi.org/10.65418/ajashss.v4i3.1338

أبلغ عن خطأ في هذا السجل