فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
The Role of Talent Recruitment in promoting Proactive Work Behavior : An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Faculty Members in Some Private Universities and Colleges in the Holy Karbala Governorate
- المؤلفون
- تبارك غائب ناصر المسعودي؛ عبد الفتاح جاسم زعلان؛ Tabarak Ghaib Nasser Al-Masudi؛ Abdel Fattah JassemZaalan
- المصدر
- Iraqi Journal for Administrative Sciences
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC-ND 4.0
الملخص
يتمثل الهدف الرئيس لهذا البحث في اختبار تأثير استقطاب المواهب في تعزيز سلوك العمل الاستباقي، وذلك عبر استطلاع آراء عددا من الهيئات التدريسية في الجامعات…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
صفحة المصدر صفحة الناشر سجل OpenAlex
الاستشهاد
تبارك غائب ناصر المسعودي, عبد الفتاح جاسم زعلان, Tabarak Ghaib Nasser Al-Masudi, Abdel Fattah JassemZaalan (2024). The Role of Talent Recruitment in promoting Proactive Work Behavior : An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Faculty Members in Some Private Universities and Colleges in the Holy Karbala Governorate. Iraqi Journal for Administrative Sciences. https://doi.org/10.71207/ijas.v19i77.1795