فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
Recruitment psychological ownership to reduce loneliness in the workplace : n exploratory analytical study on a sample of industrial companies
- المؤلفون
- ضحى حسن عبود الحسناوي؛ حسين حريجة الحسناوي؛ Dhuha HassanAbbod Al Hasnawi؛ Hussein Hurajah Al Hasnawi
- المصدر
- Iraqi Journal for Administrative Sciences
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC-ND 4.0
الملخص
يهدف هذا البحث إلى بيان تأثير توظيف الملكية النفسية على الشعور بالوحدة في مكان العمل على مستوى عينة من الشركات الصناعية ، ومن أجل تحقيق ذلك تم قياس متغير…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
صفحة المصدر صفحة الناشر سجل OpenAlex
الاستشهاد
ضحى حسن عبود الحسناوي, حسين حريجة الحسناوي, Dhuha HassanAbbod Al Hasnawi, Hussein Hurajah Al Hasnawi (2024). Recruitment psychological ownership to reduce loneliness in the workplace : n exploratory analytical study on a sample of industrial companies. Iraqi Journal for Administrative Sciences. https://doi.org/10.71207/ijas.v19i77.1796