فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
The relationship between human resources management strategies and organizational performance - a field study in the Iraqi Drilling Company in Basra
- المؤلفون
- عبدالرضا فرج بدراوي؛ رشا مهدي صالح كسار الخفاجي؛ Abdel Reda Farag Badrawi؛ Rasha Mahdi Saleh Al Khafaji
- المصدر
- Iraqi Journal for Administrative Sciences
- السنة
- 2025
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC-ND 4.0
الملخص
اعتمدت البحث استراتيجيات إدارة الموارد البشرية التي اشتملت في التوظيف والتدريب والتطوير، والتحفيز وتقييم الأداء باعتبارها متغيراً رئيساً ومؤثراً في الأداء…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
صفحة المصدر صفحة الناشر سجل OpenAlex
الاستشهاد
عبدالرضا فرج بدراوي, رشا مهدي صالح كسار الخفاجي, Abdel Reda Farag Badrawi, Rasha Mahdi Saleh Al Khafaji (2025). The relationship between human resources management strategies and organizational performance - a field study in the Iraqi Drilling Company in Basra. Iraqi Journal for Administrative Sciences. https://doi.org/10.71207/ijas.v10i39.2986