محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

Administrative empowerment and its impact on enhancing the performance and creativity of employees - a field study in the General Company for Iraqi Ports

المؤلفون
هيفاء عبدالغني عودة؛ Haifa Abdel Ghani Odeh
المصدر
Iraqi Journal for Administrative Sciences
السنة
2025
النوع
مقالة
المجال
العلوم الاجتماعية
الترخيص
CC BY-NC-ND 4.0

الملخص

يهدف البحث إلى بيان أثر التمكين الإداري في تعزيز أداء وإبداع العاملين، اجري البحث على الشركة العامة للموانئ العراقية في البصرة، واعتمدت الباحثة نظرياً على…

مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.

الاستشهاد

هيفاء عبدالغني عودة, Haifa Abdel Ghani Odeh (2025). Administrative empowerment and its impact on enhancing the performance and creativity of employees - a field study in the General Company for Iraqi Ports. Iraqi Journal for Administrative Sciences. https://doi.org/10.71207/ijas.v9i36.3105

أبلغ عن خطأ في هذا السجل