محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

Perceived organizational trust as a mechanism to support and enhance the management of the subordinate to the boss from the perspective of contextual performance - an analytical study of the opinions of the staff at the College of Administration and Econo

المؤلفون
جنان شهاب احمد؛ Jenan Shehab Ahmed
المصدر
Iraqi Journal for Administrative Sciences
السنة
2024
النوع
مقالة
المجال
إدارة الأعمال والمحاسبة
الترخيص
CC BY-NC-ND 4.0

الملخص

الغرض والمنهجية: يهدف البحث بشكل عام إلى توضيح تأثير الثقة التنظيمية المدركة في ادارة المرؤوس للرئيس، وتحديد فيما إذا كان متغير الاداء السياقي يتوسط هذه…

مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.

الاستشهاد

جنان شهاب احمد, Jenan Shehab Ahmed (2024). Perceived organizational trust as a mechanism to support and enhance the management of the subordinate to the boss from the perspective of contextual performance - an analytical study of the opinions of the staff at the College of Administration and Econo. Iraqi Journal for Administrative Sciences. https://doi.org/10.71207/ijas.v13i53.2585

أبلغ عن خطأ في هذا السجل