محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

أثر تطوير الموارد البشرية في فاعلية إدارة الأزمات لدى العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة

المؤلفون
محمد ابورمان؛ انسام دعمه
المصدر
Enterprenuership Journal For Finance and Bussiness
السنة
2025
النوع
مقالة
المجال
علم النفس
الترخيص
CC BY 4.0

الملخص

تعد إدارة الأزمات من الجوانب الحيوية في أي منظمة، بما في ذلك المؤسسات التعليمية مثل الجامعات. تعتبر الموارد البشرية محورًا رئيسيًا في تعزيز قدرة المؤسسات على التعامل مع الأزمات. في هذا السياق، تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر تطوير الموارد البشرية على فاعلية إدارة الأزمات لدى العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة. مشكلة الدراسة: كيف يؤثر تطوير الموارد البشرية على فاعلية إدارة الأزمات لدى العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة؟ أهداف الدراسة: تحديد تأثير البرامج التدريبية المقدمة للعاملين على قدرتهم ف…

الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.

الاستشهاد

محمد ابورمان، انسام دعمه (2025). أثر تطوير الموارد البشرية في فاعلية إدارة الأزمات لدى العاملين في الجامعات الأردنية الخاصة. Enterprenuership Journal For Finance and Bussiness. https://doi.org/10.56967/ejfb2025482

أبلغ عن خطأ في هذا السجل