فهرس مفتوح لأكثر من نصف مليون مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الالكترونية والتميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على شركات القطاع الخاص
- المؤلفون
- سمر محمود شيخ السوق
- المصدر
- المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية)
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC 4.0
الملخص
يه يهدف البحث لدراسة دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحقيق التميز التنظيمي من خلال تعزيز الدور الوسيط للبراعة التنظيمية ، وذلك بالتطبيق على عينة من…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.