محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

استثمار أدوات الذكاء الاصطناعي في تمكين الموارد البشرية من خلال الدور الوسيط لبيئة العمل الداعمة - دراسة استطلاعية تحليله لآراء عينة من العاملين في مطار النجف الأشرف الدولي

المؤلفون
رافد حميد الحدراوي؛ احمد كاظم حسين العارضي؛ حسين علي عبدالحر العارضي
المصدر
Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences
السنة
2024
النوع
مقالة
المجال
إدارة الأعمال والمحاسبة
الترخيص
CC BY 4.0

الملخص

تمثلت مشكلة الدراسة الحالية في اختبار تأثير استثمار أدوات الذكاء الاصطناعي في تمكين الموارد البشرية من مقدرات و مهارات العمل على نحو افضل لموظفين المطار, وكيف يمكن ان تساهم بيئة العمل الداعمة في تعزيز إمكانيات المورد البشري كمتغير وسيط؟... وتهدف الدراسة الى تمكين الموارد البشرية من استثمار أدوات الذكاء الاصطناعي. و تقديم احدث التقنيات او أدوات الذكاء الاصطناعي في عمل مطار النجف الأشرف الدولي, ويكون على اتصال دائم مع ابرز التطورات التقنية. ومن أجل ذلك اعتمدت الدراسة منهج الوصفي التحليلي الذي يسمح…

الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.

الاستشهاد

رافد حميد الحدراوي، احمد كاظم حسين العارضي، حسين علي عبدالحر العارضي (2024). استثمار أدوات الذكاء الاصطناعي في تمكين الموارد البشرية من خلال الدور الوسيط لبيئة العمل الداعمة - دراسة استطلاعية تحليله لآراء عينة من العاملين في مطار النجف الأشرف الدولي. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences. https://doi.org/10.36325/ghjec.v20i00.17004

أبلغ عن خطأ في هذا السجل