فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
دور سلوكيات القيادة الأصيلة في تحقيق النزاهة التنظيمية دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي ديوان محافظة النجف الأشرف
- المؤلفون
- حاكم أحسوني الميالي؛ علي عبد الله منهل
- المصدر
- Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
تهدف الدراسة إلى كشف العلاقة والأثر لسلوكيات القيادة الأصيلة في تحقيق النزاهة التنظيمية, بدراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي ديوان محافظة النجف الأشرف, ويأتي هذا لمحاولة ردم الفجوة المعرفية بينها, إذ تتمحور مشكلة الدراسة في عدم التوجه بشكل كافٍ لتحقيق النزاهة التنظيمية وذلك من خلال بعض التحديات والظروف والضغوط البيئية, لذا وضعت عدة تساؤلات تظهر محاولة الباحث لمعالجة المشكلة, وتتجسد أهمية الدراسة من خلال دور المهم النزاهة التنظيمية في المحافظة وانتعاشها إقتصادياً وعمرانياً وغير ذلك والمساهمة في تح…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.