فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
ممارسات الإدارة بعد والاستقلال الوظيفي دراسة تطبيقية في المصرف الأهلي العراقي
- المؤلفون
- عمار عبد الأمير زوين
- المصدر
- Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences
- السنة
- 2022
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
يهدف البحث الحالي الى تحديد الاثر بين ممارسات الإدارة عن بعد بأبعادها المتمثلة ب (فعالية التواصل عن بعد ، تقييم الأداء عن بعد ، استثمار القدرات عن بعد) في الاستقلال الوظيفي بأبعاده المتمثلة ب ( استقلالية اتخاذ القرار ، استقلالية جدول العمل ، استقلالية أسلوب العمل) ، حيث طبق البحث على موظفين فروع المصرف الأهلي العراقي، وانطلاقا من مشكلة واقعية مؤثرة ومتزايدة في مجال الاعمال المصرفية، فقد تمت تشخيص مشكلة البحث بعدة تساؤولات أهمها معرفة ما هو أثر ممارسات الإدارة عن بعد في الاستقلال الوظيفي ، كان
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
عمار عبد الأمير زوين (2022). ممارسات الإدارة بعد والاستقلال الوظيفي دراسة تطبيقية في المصرف الأهلي العراقي. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences. https://doi.org/10.36325/ghjec.v18i00.14457