فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
العلاقة بين النسيان التنظيمي وتدهور المقدرات الوظيفية: دراسة تطبيقية لعينة من ( شركات الاتصالات المتنقلة في منطقة الفرات الأوسط من العراق
- المؤلفون
- محمد صالح مهدي؛ ليث علي الحكيم
- المصدر
- Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences
- السنة
- 2015
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
المستلخص:يهدف هذا البحث إلى التحري عن طبيعة العلاقة بين النسيان التنظيمي وتدهور المقد ا رت الوظيفيةفي شركات الاتصالات المتنقلة في الف ا رت الاوسط من الع ا رق. وبالإعتماد على طريقة العينة الطبقيةالعشوائية تم توزيع ( 250 ) إستبانة على موظفي عينة من شركات الاتصالات المتنقلة في المنطقةالف ا رت الاوسط من الع ا رق، وكان عدد الإستبانات المسترجعة ( 193 ) إستبانة، منها ( 184 ) إستبانةAMOS صالحة للتحليل الإحصائي وبمعدل إستجابة (% 74 )، وتم تحليلها بوساطة الب ا رمج الإحصائيةولقد أظهرت النتائج النظرية للبحث…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
تبحث عن المحرك السابق؟ ما زال متاحاً حتى 31 ديسمبر 2026 من صفحة المحرك السابق.