فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
دور عمادة الموارد البشرية في تطوير أداء الموظفين - دراسة تطبيقية على عمادة الموارد البشرية بجامعة الملك خالد
- المؤلفون
- الحسين يحيى النعمي قريني
- المصدر
- Global Journal of Economic and Business
- السنة
- 2020
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
The study aimed to clarify the impact of the Deanship of Human Resources at King Khalid University in developing employee performance by explaining the impact of each (the organizational role, the training role, the developmental role, and the motivational role) of the Deanship of Human Resources in developing employee performance. The study relied on the questionnaire as a tool for the study where it was done Distributing them electronically, 154 questionnaires were received, the questionnaire
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
الحسين يحيى النعمي قريني (2020). دور عمادة الموارد البشرية في تطوير أداء الموظفين - دراسة تطبيقية على عمادة الموارد البشرية بجامعة الملك خالد. Global Journal of Economic and Business. https://doi.org/10.31559/gjeb2020.8.3.12