فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
The Impact of Employees’ Alienation on Organizational Citizenship Behavior in Jordanian Ministries with Job Satisfaction as a mediating Variable: From Employees’ Perspective
- المؤلفون
- Anis al khaswneh؛ Saja Marwan Hakam Mhanna
- المصدر
- Abhath Al-Yarmouk Humanities & Social Sciences Series
- السنة
- 2026
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
الملخص
هدفت الدّراسة إلى تحليل أثر الاغتراب الوظيفيّ على سلوك المواطنة التّنظيميّة بوجود الرِّضا الوظيفيّ كعاملٍ وسيطٍ في الوزارات الحكوميّة الأردنيّة من وجهة نظر…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
Anis al khaswneh, Saja Marwan Hakam Mhanna (2026). The Impact of Employees’ Alienation on Organizational Citizenship Behavior in Jordanian Ministries with Job Satisfaction as a mediating Variable: From Employees’ Perspective. Abhath Al-Yarmouk Humanities & Social Sciences Series. https://ayhss.yu.edu.jo/index.php/ayhss/article/download/612/131