محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

الدور الوسيط للثقة التنظيمية في العلاقة بين الاغتراب الوظيفي والتجديد الاستراتيجي

المؤلفون
م.م حيدر حسن رضا الطائي؛ م.م ولاء جلال عبد الامير الشمري
المصدر
Al Kut Journal of Economic and Administrative Sciences
السنة
2024
النوع
مقالة
المجال
إدارة الأعمال والمحاسبة

الملخص

يهدف البحث الحالي إلى كشف تأثير الثقة التنظيمية كمتغيرا وسيطا في علاقة الاغتراب الوظيفي بالتجديد الاستراتيجي، وتحددت مشكلة البحث من خلال شعور الافراد العاملين…

مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.

الاستشهاد

م.م حيدر حسن رضا الطائي، م.م ولاء جلال عبد الامير الشمري (2024). الدور الوسيط للثقة التنظيمية في العلاقة بين الاغتراب الوظيفي والتجديد الاستراتيجي. Al Kut Journal of Economic and Administrative Sciences. https://kjeas.uowasit.edu.iq/index.php/index/article/view/840

أبلغ عن خطأ في هذا السجل