فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
سلوك القيادة البارعة وأثرها في الحد من الصمت الوظيفي/ دراسة تحليلية للعاملين في مديرية تربية نينوى.
- المؤلفون
- م.ايمان علي احمد الحيالي؛ ا.د ميسون عبد الله احمد
- المصدر
- Al Kut Journal of Economic and Administrative Sciences
- السنة
- 2026
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
الملخص
يهدف البحث الحالي الى تحليل أثر سلوك القيادة البارعة كمتغير مستقل بأبعاده الثلاثة (القيادة المنفتحة ،القيادة المغلقة ،المرونة الزمنية) في الحد من ظاهرة الصمت…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
م.ايمان علي احمد الحيالي، ا.د ميسون عبد الله احمد (2026). سلوك القيادة البارعة وأثرها في الحد من الصمت الوظيفي/ دراسة تحليلية للعاملين في مديرية تربية نينوى. Al Kut Journal of Economic and Administrative Sciences. https://kjeas.uowasit.edu.iq/index.php/index/article/view/1155