فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
الدور الوسيط لبيئة العمل في العلاقة بين نظم المعلومات الإدارية وتحسين الأداء الإداري بالتطبيق على عينة من فروع بنك الخرطوم بولاية الخرطوم
- المؤلفون
- د. محمد مختار إبراهيم أحمد؛ صديق عبد الرحمن شعيب صالح؛ د. أبوبكر عامر محمد لقمة؛ منتصر الهادي مالك بخيت
- المصدر
- المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية
- السنة
- 2023
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور المفسر لبيئة العمل في العلاقة بين نظم المعلومات الإدارية وتحسين الأداء الإداري بالتطبيق على عينة من فروع بنك الخرطوم بولاية الخرطوم. وتمثلت مشكلة الدراسة بالسؤال الرئيسي التالي: هل بيئة العمل تفسر العلاقة بين نظم المعلومات الإدارية وتحسين الأداء الإداري؟ الفرضية الرئيسية الأولى: توجد علاقة معنوية بين نظم المعلومات الإدارية وتحسين الأداء الإداري، الفرضية الرئيسية الثانية: توجد علاقة معنوية بين نظم المعلومات الإدارية وبيئة العمل، الفرضية الرئيسية الثالثة: توجد علا…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
د. محمد مختار إبراهيم أحمد، صديق عبد الرحمن شعيب صالح، د. أبوبكر عامر محمد لقمة، منتصر الهادي مالك بخيت (2023). الدور الوسيط لبيئة العمل في العلاقة بين نظم المعلومات الإدارية وتحسين الأداء الإداري بالتطبيق على عينة من فروع بنك الخرطوم بولاية الخرطوم. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية. https://doi.org/10.65418/ajashss.v2i4.605