فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
The Relationship Between Human Resources Development and the Efficacy of Applying Accreditation Standards in Private and Public Yemeni Hospitals in the Capital City, Sana'a
- المؤلفون
- Muneer Musleh Al-Wesabi؛ زايد مراد؛ Muneer Musleh Al-Wesabi؛ Zaid Murad
- المصدر
- Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences
- السنة
- 2017
- النوع
- مقالة
- المجال
- المهن الصحية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
للاقتباس من هذا البحث: الوصابي، منير مصلح محمد، وزايد، مراد. (2017). العلاقة بين تطوير الموارد البشرية ونجاعة تطبيق معايير الاعتماد في المستشفيات اليمنية الخاصة والعامة في العاصمة صنعاء. مجلة المؤسسة، جامعة الجزائر 3، (6)، 75-94. تناول هذا البحث موضوع التباين في مستوى وجودة الخدمات الصحية بين المستشفيات اليمنية الخاصة والعامة، ويهدف هذا البحث إلى إبراز أوجه الاختلاف في تأثير عناصر تطوير الموارد البشرية على نجاعة تطبيق معايير الاعتماد في هذه المستشفيات. ومن خلال اختبار فرضيات الدراسة تم التعرف عل…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
Muneer Musleh Al-Wesabi, زايد مراد, Muneer Musleh Al-Wesabi, Zaid Murad (2017). The Relationship Between Human Resources Development and the Efficacy of Applying Accreditation Standards in Private and Public Yemeni Hospitals in the Capital City, Sana'a. Institutional Repository for Scientific Scholarship at 21 September University for Medical and Applied Sciences. https://ojs.21umas.edu.ye/irss/article/download/46/21