فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
Authentic leadership behaviors and their impact on strategic human resources development (SHRD) - an exploratory analytical study of the opinions of a sample of leaders and followers in some colleges of the University of Karbala
- المؤلفون
- اكرم محسن الياسري؛ حسين حريجة غالي؛ Akram Mohsen Al-Yasiri؛ Hussein Hariga Ghaly
- المصدر
- Iraqi Journal for Administrative Sciences
- السنة
- 2025
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC-ND 4.0
الملخص
يسعى هذا البحث إلى تحديد تأثير سلوكيات القيادة الاصيلة في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية (SHRD ) من أجل تحقيق ذلك تم اعتماد اربع سلوكيات اساسية للقيادة…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
صفحة المصدر صفحة الناشر سجل OpenAlex
الاستشهاد
اكرم محسن الياسري, حسين حريجة غالي, Akram Mohsen Al-Yasiri, Hussein Hariga Ghaly (2025). Authentic leadership behaviors and their impact on strategic human resources development (SHRD) - an exploratory analytical study of the opinions of a sample of leaders and followers in some colleges of the University of Karbala. Iraqi Journal for Administrative Sciences. https://doi.org/10.71207/ijas.v11i43.2938