فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
Administrative Control over Decisions of Performance Evaluation Reports in the Jordanian Civil Service System No. (82) Of 2013 "Comparative Analytical Study"
- المؤلفون
- وصفي محمود الخريسات
- المصدر
- IUG Journal of Sharia and Law Studies
- السنة
- 2020
- النوع
- كتاب
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
تهدف الدراسة إلى بيان الحماية الإدارية لحق المُوَظَّف العام بالطعن في تقرير تقييم الأداء الصادر بحقه بدرجة ضعيف، حيث يشكل نظام تقييم الأداء أهمية للمُوَظَّف العام ذاته، يُمكّنه من معرفة مواطئ القوة والضعف في أدائه، وللإدارة، كونه يشكل أداة تسرتشد بها في تسيير المسار الوظيفي لمُوَظَّفيها، فنص المُشّرع الأردني على تقييم الأداء في نظام الخدمة المدنية رقم (82) لسنة 2013، ورتب عليه أثاراً في غاية الأهمية، وأحاطه بضمانات قانونية من شأنها تحقيق الأهداف المرجوة منه.تتمثل الرقابة الإدارية على قرار تقرير
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
وصفي محمود الخريسات (2020). Administrative Control over Decisions of Performance Evaluation Reports in the Jordanian Civil Service System No. (82) Of 2013 "Comparative Analytical Study". IUG Journal of Sharia and Law Studies. https://journals.iugaza.edu.ps/index.php/IUGJSLS/article/download/6127/3397