فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
compassionate leadership and its impact on achieving continuous improvement: A survey study of the opinions of a sample of employees at Al-Mustaqbal University
- المؤلفون
- م. م. كرار حسين رزاق؛ م. د احمد عبد الحسن كحيط الابراهيمي
- المصدر
- مجلة دراسات محاسبية ومالية
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
يهدف البحث الى بيان طبيعة العلاقة بين القيادة الحريصة وإجراءات التحسين المستمر التي تتبناها المنظمة قيد البحث حيث تشير القيادة الحريصة الى التركيز على العلاقات من خلال الاستماع المتأني إلى الآخرين وفهمهم والتعاطف معهم ودعمهم، وتمكين التابعين من الشعور بالتقدير والاحترام والاهتمام، حتى يتمكنوا من الوصول إلى إمكاناتهم والقيام بعملهم بأفضل ما يمكن, اذ تواجه المنظمات العراقية مشكلة في عدم قدرتها على نشر ممارسات التحسين المستمر في بيئة اعمالها لذا يحاول البحث الحالي ردم هذه الفجوة عبر تقديم القيادة ا…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
م. م. كرار حسين رزاق, م. د احمد عبد الحسن كحيط الابراهيمي (2024). compassionate leadership and its impact on achieving continuous improvement: A survey study of the opinions of a sample of employees at Al-Mustaqbal University. مجلة دراسات محاسبية ومالية. https://jpgiafs.uobaghdad.edu.iq/index.php/JAFS/article/download/1669/1171