فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
Negotiation Skills and Their Role in Organizational Conflict: An Analytical Research on the opinions of a sample of parliamentary committee chairs in the Iraqi Council of Representatives
- المؤلفون
- رنا رفعت عبد الامير؛ أ.م.د. علي عدنان حسن؛ Rana Raufaat Abdulameer؛ Assist. Prof. Dr. Ali Adnan Hassan
- المصدر
- مجلة دراسات محاسبية ومالية
- السنة
- 2025
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
يهدف هذا البحث إلى بيان مدى علاقة التأثير والارتباط بين مهارات التفاوض بأبعادها (مهارة التخطيط والاعداد، مهارة الاقناع والتأثير، مهارة الاتصال، ومهارة الاعتراض) كمتغير مستقل في الصراع التنظيمي بأبعاده (الاختلاف في القيم، والاختلاف في الاهداف والمصالح، الاعتمادية بين اللجان النيابية، والتغيير التنظيمي) كمتغير تابع لعينة من رؤساء اللجان النيابية مجلس النواب العراقي. اذ تكمن مشكلة الدراسة بشكل أساس في ارتفاع حدة الصراع التنظيمي داخل المنظمة المبحوثة كما اعتمد المنهج الوصفي التحليلي خلاله. وعدت الاس…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
رنا رفعت عبد الامير, أ.م.د. علي عدنان حسن, Rana Raufaat Abdulameer, Assist. Prof. Dr. Ali Adnan Hassan (2025). Negotiation Skills and Their Role in Organizational Conflict: An Analytical Research on the opinions of a sample of parliamentary committee chairs in the Iraqi Council of Representatives. مجلة دراسات محاسبية ومالية. https://jpgiafs.uobaghdad.edu.iq/index.php/JAFS/article/download/2309/1501