فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
Localization of employee salaries and its impact on the deposits banks: (a sample of Iraqi private banks)
- المؤلفون
- نوال حامد طالب؛ أ.م.د. حنان عبد الله حسن؛ Nawal hamed talip؛ Prof.Dr. Hanan abdulah hasan
- المصدر
- مجلة دراسات محاسبية ومالية
- السنة
- 2022
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
تمثلت مشكلة البحث في الاجابة على التساؤل الذي يدور حول ماهو أثر توطين رواتب الموظفين في الودائع المصرفية، وهل ادى الى زيادة في حجمها؟ كما هدف البحث إلى ترشيح بعض الحلول المبدئية لتحسين دور توطين الرواتب، من حيث استعراض مفهوم نظم الدفع الالكتروني واداوته وقنواته، ثم التعرف على مفهوم توطين الرواتب واهميته واهدافه ومعوقات تطبيقه، ومن ثم تحليل واقع حال توطين الرواتب والودائع المصرفية للمصارف عينة البحث للفترة (2017- 2021)، واستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS V25) في اختبار فرضيات البحث. اعتمدت الدراسة
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
نوال حامد طالب, أ.م.د. حنان عبد الله حسن, Nawal hamed talip, Prof.Dr. Hanan abdulah hasan (2022). Localization of employee salaries and its impact on the deposits banks: (a sample of Iraqi private banks). مجلة دراسات محاسبية ومالية. https://jpgiafs.uobaghdad.edu.iq/index.php/JAFS/article/download/1111/806