فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
Feminist leadership styles and their impact on reducing work stress: An analytical exploratory study of the opinions of a sample of women leaders in the institutes and colleges of Al-Furat Al-Awsat Technical University
- المؤلفون
- م. د احمد عبد الحسن كحيط الابراهيمي؛ م. د عقيل علوان محسن؛ م. د كاظم غفار كاظم؛ م. م البتول عبد المهدي
- المصدر
- مجلة دراسات محاسبية ومالية
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
تهدف الدراسة إلى معرفة العلاقة بين أنماط القيادة النسوية وتقليل ضغوط العمل في البيئات التعليمية. مع تزايد إدراك المنظمات لأهمية بيئة العمل الصحية، أصبح فهم دور القيادة، وخاصة دور القيادات النسوية، أمرًا بالغ الأهمية. تستخدم الدراسة الحالية منهجية الدراسة الاستطلاعية التحليلية لاستكشاف كيف تساهم مبادرات القيادة النسوية داخل المنظمات في التخفيف من الآثار السلبية لضغوط العمل ولتحقيق اهداف الدراسة قام الباحثين بتوزيع استبيان على العاملين في معاهد وكليات جامعة الفرات الاوسط التقنية وقد تم الحصول على
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
م. د احمد عبد الحسن كحيط الابراهيمي, م. د عقيل علوان محسن, م. د كاظم غفار كاظم, م. م البتول عبد المهدي (2024). Feminist leadership styles and their impact on reducing work stress: An analytical exploratory study of the opinions of a sample of women leaders in the institutes and colleges of Al-Furat Al-Awsat Technical University. مجلة دراسات محاسبية ومالية. https://jpgiafs.uobaghdad.edu.iq/index.php/JAFS/article/download/1676/1178