فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأثرها في المنظمات الذكية الدور المعدل: تمكين العاملين (دراسة ميدانية: على مجموعة من الصيدليات العاملة في محافظة العاصمة عمان)
- المؤلفون
- أمينة عبد الحليم خدام؛ هاني جزاع عبدالكريم ارتيمة؛ باسمة سليم عبدالرزاق بدر
- المصدر
- Global Journal of Economic and Business
- السنة
- 2020
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
The study aimed to investigate the direct impact of human resource management strategies in smart organizations in a group of pharmacies operating in the capital city of Amman. In addition, it aimed to measure the extent of the impact of empowering workers on adjusting the impact of human resource management strategies in their combined dimensions (attracting staff, recruitment, training and development, motivation, performance evaluation) in smart organizations in a group of pharmacies operatin…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
أمينة عبد الحليم خدام، هاني جزاع عبدالكريم ارتيمة، باسمة سليم عبدالرزاق بدر (2020). استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأثرها في المنظمات الذكية الدور المعدل: تمكين العاملين (دراسة ميدانية: على مجموعة من الصيدليات العاملة في محافظة العاصمة عمان). Global Journal of Economic and Business. https://doi.org/10.31559/gjeb2020.8.1.10