فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
الأدوار الحديثة لإدارة الموارد البشرية وأثرها في الإبداع الإداري: دراسة حالة في مستشفى العلوم والتكنولوجيا، صنعاء، اليمن
- المؤلفون
- الاشول، ماريا زيد علي؛ الجراش، بشير عبدالله نعمان
- المصدر
- University of Science and Technology Institutional Repository (University of Science and Technology, Sana’a, Yemen)
- السنة
- 2026
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
هدفت الدراسة إلى تحديد أثر الأدوار الحديثة لإدارة الموارد البشرية في الإبداع الإداري في مستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا بصنعاء، وتحديد مستوى ممارسة الأدوار الحديثة لإدارة الموارد البشرية، ومستوى تحقق الإبداع الإداري في المستشفى، وقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، وتمثل مجتمع الدراسة بجميع القيادات الإدارية والطبية في مستشفى جامعة العلوم والتكنولوجيا – صنعاء البالغ عددهم (91) فرداً، وتم استخدام الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: إن هناك أثراً إي…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
الاشول، ماريا زيد علي، الجراش، بشير عبدالله نعمان (2026). الأدوار الحديثة لإدارة الموارد البشرية وأثرها في الإبداع الإداري: دراسة حالة في مستشفى العلوم والتكنولوجيا، صنعاء، اليمن. University of Science and Technology Institutional Repository (University of Science and Technology, Sana’a, Yemen). https://repository.ust.edu.ye/handle/123456789/965