فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في السمعة المنظمية
- المؤلفون
- سهيلة بهرام حمد؛ هونەر محمدامين ابراهيم؛ برهان الدين حمد نبى؛ لقمان سليمان اومر
- المصدر
- Journal Of Babylon Center for Humanities Studies
- السنة
- 2026
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC-ND 4.0
الملخص
يتناول هذا البحث دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في السمعة المنظمية في الشركات التصنيع الابواب في القضاء رانية ، يهدف البحث للتعرف على طبيعة العلاقة…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
سهيلة بهرام حمد، هونەر محمدامين ابراهيم، برهان الدين حمد نبى، لقمان سليمان اومر (2026). دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في السمعة المنظمية. Journal Of Babylon Center for Humanities Studies. https://doi.org/10.66026/50q86w93