فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
أثر التحفيز على أداء العاملين دراسة حالة مستشفى -باب العسة -
- المؤلفون
- Mohammed Alouani
- المصدر
- Dépôt Institutionnel de lUniversité de Tlemcen
- السنة
- 2017
- المجال
- العلوم الاجتماعية
الملخص
الملخص: هذه الدراسة تعالج موضوع: الحوافز و تحفيز الموارد البشرية وتأثيرها على أدائهم، حيث يعتبر التميز في الأداء أهم معيار على الإطلاق من معايير و أسس الحوافز…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
Mohammed Alouani (2017). أثر التحفيز على أداء العاملين دراسة حالة مستشفى -باب العسة -. Dépôt Institutionnel de lUniversité de Tlemcen. https://dspace.univ-tlemcen.dz/bitstreams/5091a982-7ee5-4b46-9e7b-2a3a815820c9/download