فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
أثر الذكاء الاصطناعي في تطوير وتحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية في ظل وجود الحوكمة – دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات المصرية للإتصالات
- المؤلفون
- سلمى محمد عبد الفتاح درويش؛ سلمى عبدالله حسن احمد
- المصدر
- المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية
- السنة
- 2025
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC 4.0
الملخص
تمثل الهدف الرئيس للبحث في بيان تأثير أبعاد الذكاء الاصطناعي في تطوير وتحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية في شركات الاتصالات المصرية، وتفرع من الهدف الرئيس…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
سلمى محمد عبد الفتاح درويش، سلمى عبدالله حسن احمد (2025). أثر الذكاء الاصطناعي في تطوير وتحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية في ظل وجود الحوكمة – دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات المصرية للإتصالات. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية. https://doi.org/10.21608/cfdj.2025.440333.2411