فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
The impact of practicing human resources management in food companies with job satisfaction, good governance and a supportive work culture
- المؤلفون
- Haitham Ali Hijazi
- المصدر
- Al-Balqa Journal for Research & Studies
- السنة
- 2025
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
الأهداف: هدفت الدراسة إلى فحص أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية (التدريب والتطوير، التعويضات والمزايا، تقييم الأداء، وتقدير الموظفين) على (الرضا الوظيفي، والحوكمة الرشيدة، وبيئة العمل الداعمة) في شركات الصناعات الغذائية الأردنية. المنهجية: تكون مجتمع الدراسة من (55,000) موظف يعملون في شركات الصناعات الغذائية في الأردن، والبالغ عددها (2,800) شركة. وقد بلغ حجم العينة (345) فردًا، وهو يمثل العدد الكلي للاستبانات المسترجعة والصالحة للتحليل الإحصائي. وقد تم استخدام المنهجية الكمية من خلال النمذجة الج…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.