فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
الازدهار في العمل كمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات إدارة الإحتواء العالي والإستدامة المؤسسية: دراسة ميدانية
- المؤلفون
- د مني حسنين السيد طه؛ أ.د عمار فتحي موسى إسماعيل؛ د.أحمد عبدالفتاح محمد شلبي
- المصدر
- Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ
- السنة
- 2025
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC 4.0
الملخص
استهدف هذا البحث تحديد نوع ودرجة قوة العلاقة غير المباشرة بين ممارسات إدارة الإحتواء العالي والإستدامة المؤسسية لجامعة مدينة السادات من خلال الازدهار في العمل…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
د مني حسنين السيد طه، أ.د عمار فتحي موسى إسماعيل، د.أحمد عبدالفتاح محمد شلبي (2025). الازدهار في العمل كمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات إدارة الإحتواء العالي والإستدامة المؤسسية: دراسة ميدانية. Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ. https://doi.org/10.21608/rijcs.2025.370543.1297