فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
تحليل الدور الوسيط للتحول الرقمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والتميز المؤسسي(بالتطبيق على القطاع المصرفي بدولة سوريا)
- المؤلفون
- ريم حسين محمد اسكيف؛ محمد وهبة محمد حسن
- المصدر
- مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC 4.0
الملخص
هدفت الدراسة إلى اختبار تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية من (تدريب وتطوير، الاستقطاب والتعيين والتعويضات والمزايا والسلامة والصحة المهنية) على التميز…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
ريم حسين محمد اسكيف، محمد وهبة محمد حسن (2024). تحليل الدور الوسيط للتحول الرقمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والتميز المؤسسي(بالتطبيق على القطاع المصرفي بدولة سوريا). مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية. https://doi.org/10.21608/acj.2024.392367