محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

تأثير فاعلية فريق العمل في تحقيق المسؤولية الاجتماعية دراسة تحليلية لآراء موظفي جمعية الهلال الاحمر العراقي

المؤلفون
ليث شاكر محسن أبو طبيخ؛ ياسر محمد رضا
المصدر
Journal of Kufa Studies Center
السنة
2024
النوع
مقالة
المجال
علم النفس
الترخيص
CC BY 4.0

الملخص

يهدف البحث الى الكشف عن طبيعة العلاقة بين فاعلية فريق العمل والمسؤولية الاجتماعية اذ تحددت مشكلة الدراسة في عدد من الأسئلة كان أهمها "هل تدرك القيادات الإدارية والمهنية في المنظمة المبحوثة آثار فاعلية فريق العمل على المسؤولية الاجتماعية؟ وكيف يمكن التحقق من ذلك؟ ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة والإجابة عن أسئلتها، اختار الباحث عينة من العاملين في الهلال الأحمر العراقي، وارتكزت الدراسة على مجموعة من الفرضيات الرئيسية والفرعية، وقد استعمل الباحث الاستبانة وسيلة للحصول على البيانات لاختبار فرضيات الدرا…

الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.

الاستشهاد

ليث شاكر محسن أبو طبيخ، ياسر محمد رضا (2024). تأثير فاعلية فريق العمل في تحقيق المسؤولية الاجتماعية دراسة تحليلية لآراء موظفي جمعية الهلال الاحمر العراقي. Journal of Kufa Studies Center. https://doi.org/10.36322/jksc.v1i74(c).17994

أبلغ عن خطأ في هذا السجل